各区、市、县、先（xiān）导（dǎo）区人（rén）力（lì）资源和社会保障（劳动人（rén）事）局，各有关单位：

    2012年5月，我市出（chū）台了《关于开展补充工伤保（bǎo）险工作（zuò）有关问题的（de）通知》（大人社发〔2012〕91号），明确用人单位（wèi）在（zài）按照（zhào）有（yǒu）关规定参加（jiā）工伤（shāng）保险的（de）基础上，均可以（yǐ）参加补充工（gōng）伤保险。该项（xiàng）政策运行以来取得了积极的（de）成效。为了进一步完（wán）善多层（céng）次工伤保险制度，加（jiā）大工（gōng）伤一次性补偿力度，分散用（yòng）人单（dān）位工伤风险（xiǎn），提高（gāo）用人（rén）单位参加补充工伤保险的积极性（xìng），根据补（bǔ）充工（gōng）伤保险运行情况，决（jué）定调整补（bǔ）充工伤保险待遇。现（xiàn）将有（yǒu）关事项通知（zhī）如下：

    一、关于调整补（bǔ）充工伤保（bǎo）险待遇（yù）的支付标（biāo）准

    参加我（wǒ）市（shì）补充（chōng）工伤保险的职工（以（yǐ）下简（jiǎn）称“参（cān）保职工”），其工亡补助金、伤残（cán）补（bǔ）助金以及护理补助金（jīn）在现行标准基础上（shàng）上调（diào）10%。具体如（rú）下：

   （一）参保职工因工死亡的，补充工（gōng）伤保险一次性支付的工亡补助（zhù）金标准由20万元调整为22万元。

   （二）参（cān）保职（zhí）工（gōng）因工致残的，补充（chōng）工伤保险一（yī）次性（xìng）支付的伤（shāng）残补（bǔ）助（zhù）金标准按伤（shāng）残等级上（shàng）调，即由一（yī）级（jí）10万元、二级9万元、三级8万元、四级7万元、五级5万元、六级4万（wàn）元、七级2万元、八级1.5万元、九级0.7万元、十级0.5万元，分（fèn）别调整为一级11万元、二级9.9万元、三级8.8万元、四级7.7万元（yuán）、五（wǔ）级5.5万元、六级4.4万元、七级2.2万元（yuán）、八级1.65万元（yuán）、九级0.77万元、十级0.55万元（yuán）。

    （三（sān））参保（bǎo）职工有（yǒu）护理等级的，补充（chōng）工伤保（bǎo）险一次性（xìng）支付的护理补助（zhù）金（jīn）按下列标（biāo）准调整：生（shēng）活完全不能（néng）自理的（de）由10万元（yuán）调（diào）整为11万元（yuán），生（shēng）活大部分（fèn）不能（néng）自理的由（yóu）8万元调整为（wéi）8.8万元，生活（huó）部（bù）分不能自理的由6万元调（diào）整（zhěng）为（wéi）6.6万元。

    （四）自2016年1月1日后，参保职（zhí）工（gōng）因工（gōng）作（zuò）遭受事（shì）故（gù）伤害或（huò）患职业病，凡符合享受补充工伤保险一次性待遇的，按本通（tōng）知规定的相（xiàng）应标准执行。

    二（èr）、关（guān）于增加补（bǔ）充（chōng）工（gōng）伤保险待遇的支付项目（mù）

    参加补充（chōng）工伤保（bǎo）险的用人单（dān）位，自2016年1月1日后，其（qí）参（cān）保职工（gōng）因（yīn）工作遭受事故伤害或患职业病，用人单位按规（guī）定支（zhī）付一次性伤残就业补助（zhù）金后，由补充工（gōng）伤保险按职工（gōng）伤残等级给予用人单位一次性补偿。其中，五级3.5万元、六级3万元、七（qī）级2.5万元、八级2万元、九级1.5万元、十级1万元。